概括地说,我最开始我负责策划日常的腰封活动,后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道,到最后我做的是场景的内容策划。...
在2016年年初的北京科技大会上,打车应用Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(TravisKalanick)预言:“在5年内,将有更多的创新、发明以及初创企业诞生在中国...
甚至要把这个SaaS成型改造,这个难度非常大。...
关于终止的原因,西陇科学方面的说法是:“本次重组项目终止的原因是主要交易对方一再拖延项目进度,导致本次重大资产重组项目目前已不具备按期完成的可行性。...
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CEO最重要的是学习能力:一是专业的能力,二是潜在能力。…
而对于一个固定的频道则更偏向于产品运营,除了按节奏稳步进行与活动类似的工作外,更重要的是每日的数据分析,从各项指标的变化去分析问题,得出优化方案,进行第二版、第三版等有规划的优化改进。…
这与公司的大小没有关系,你开始干第一天就要思考这一点。…